Das 7-S-Modell ist ein innovativer Ansatz, der die verschiedenen Dimensionen der Führung in einen ganzheitlichen Rahmen integriert und Unternehmen viele Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung bieten kann. Wir erklären, wie das Managementmodell im Detail aussieht, was es mit den Dimensionen auf sich hat und für welche Unternehmen es sich lohnt, es...
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Mobbing am Arbeitsplatz ist ein Problem, das oft unterschätzt wird. Es kann sich auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter auswirken und sich negativ auf die Leistung ganzer Unternehmen auswirken. Wir erklären, wie Unternehmen ihren Mitarbeitern helfen können, Mobbing am Arbeitsplatz zu vermeiden oder zu beenden. Wenn Mitarbeiter...
Neue qualifizierte Mitarbeiter zu finden ist gar nicht so einfach — der Fachkräftemangel lässt grüßen. Social Recruiting sollte potenzielle Kandidaten nun dort abholen, wo sie ihre Freizeit verbringen: in den sozialen Medien. Wir erklären, was Social Recruiting oder Social Media Recruiting ist und wie Unternehmen es für sich nutzen können. Zahl...
Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (oder dessen Modernisierung) soll eines der größten Probleme für deutsche Unternehmen lösen und die Weichen für die Zukunft Deutschlands stellen. Wir erläutern detailliert, was der neue Entwurf beinhaltet, was Experten dazu sagen und mit welchen Tools Sie Ihr Personalmanagement optimieren können. Geplante...
Strategische Personalplanung gewinnt zunehmend an Relevanz — auch für KMU. Der Einsatz digitaler Tools ist eine gute Idee, um sicherzustellen, dass Kosten und Nutzen ausgewogen sind. Welche Vorteile das hat und welche Möglichkeiten es gibt, SPP mithilfe moderner Software auf ein neues Level zu heben, erfahren Sie hier. Strategische...
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