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Neuigkeiten

Hier finden Sie aktuelle Informationen über wichtige Neuigkeiten aus dem IT-Bereich. Aktuelle Themen zu IT-Sicherheit, IT-Outsourcing, IT-Betreuung und Berichte über unsere Tätigkeiten.

Work-Life-Blending: Gesund arbeiten und leben

Work-Life-Blending: Gesund arbeiten und leben

Work-Life-Blending ist das neue Schlagwort in der modernen Arbeitswelt und steht im Gegensatz zur Work-Life-Balance. Konkret geht es darum, Beruf und Privatleben auf gesunde Weise miteinander zu verbinden. Wir erklären, wie das funktionieren kann, welche Vor- und Nachteile es hat und für wen sich das Konzept eignet. Die Verschmelzung von Beruf...

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Deep Work: Wie Mitarbeiter konzentrierter arbeiten können

Deep Work: Wie Mitarbeiter konzentrierter arbeiten können

Kennen Sie es, wenn Sie so sehr in Ihre Arbeit vertieft sind, dass Sie nicht einmal merken, was um Sie herum passiert? Für genau einen solchen Zustand gibt es inzwischen einen Begriff: Deep Work. Wir erklären, wie man das Konzept von Deep Work versteht und wie Mitarbeiter konzentriert arbeiten können. Konzentriertes Arbeiten leidet unter...

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Work from Anywhere: Die Arbeit aus der Ferne von überall aus ist ein neuer Trend

Work from Anywhere: Die Arbeit aus der Ferne von überall aus ist ein neuer Trend

Wie können talentierte Fachkräfte gefunden und gehalten werden? Angesichts des Fachkräftemangels beschäftigt diese Frage immer mehr Unternehmen. Der Trend Work from Anywhere könnte eine Antwort sein. Wir erklären, was Anywhere-Jobs sind und welche Möglichkeiten sie Unternehmen und Mitarbeitern eröffnen. Niemand will mehr ins Büro gehen? Wer hätte...

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7-S-Modell: Das Managementkonzept für nachhaltigen Erfolg?

7-S-Modell: Das Managementkonzept für nachhaltigen Erfolg?

Das 7-S-Modell ist ein innovativer Ansatz, der die verschiedenen Dimensionen der Führung in einen ganzheitlichen Rahmen integriert und Unternehmen viele Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung bieten kann. Wir erklären, wie das Managementmodell im Detail aussieht, was es mit den Dimensionen auf sich hat und für welche Unternehmen es sich lohnt, es...

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Future of Work Report: KI bei der Arbeit – Diese Trends prägen die Arbeitswelt der Zukunft

Future of Work Report: KI bei der Arbeit – Diese Trends prägen die Arbeitswelt der Zukunft

Die Karriereplattform LinkedIn hat den „Future of Work Report: KI at Work“ vorgestellt. Der Quartalsbericht soll uns helfen, die Entwicklung der Arbeit im Zeitalter künstlicher Intelligenz zu verstehen. Wir erklären, wie sich die Arbeitswelt der Zukunft entwickeln wird und wie sich Unternehmen darauf vorbereiten sollten. Die (Arbeits-) Welt in...

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Flattening: Vorteile einer Reduzierung der Hierarchie in Unternehmen

Flattening: Vorteile einer Reduzierung der Hierarchie in Unternehmen

Flattening ist das neue Schlagwort für Manager, die keine Angst vor Herausforderungen und Veränderungen haben. Weil es ihre eigene Position beeinflusst... Was sind die Vorteile des Abbaus von Hierarchien in der Praxis? Und wo sind die Stolpersteine? Wir werden es erklären! Verflachung — flache Organisationsstrukturen liegen im Trend Traditionell...

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Generative KI für Unternehmen: Neue Technologien, neue Möglichkeiten

Generative KI für Unternehmen: Neue Technologien, neue Möglichkeiten

Künstliche Intelligenz ist in der Unternehmenswelt angekommen — und sollte die nächste Stufe der Digitalisierung mit sich bringen. Insbesondere generative KI ist im Arbeitsalltag bereits weit verbreitet. Vielleicht auch bei dir? Wir erklären genau, was generative künstliche Intelligenz ist und welche Möglichkeiten sie bietet. Künstliche...

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Google Bard ist da! KI-Chatbot Bard jetzt auch in Deutschland

Google Bard ist da! KI-Chatbot Bard jetzt auch in Deutschland

Chatten mit künstlicher Intelligenz — was noch vor ein paar Jahren nach Science Fiction klang, ist spätestens seit ChatGPT Realität. Und jetzt kommt der Wettbewerb auch nach Deutschland: Google Bard ist gestartet! Wir erklären, was es mit Googles KI-Chatbot auf sich hat, wie er funktioniert und geben Tipps zum Datenschutz. ChatGPT bekommt...

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Generation Z: Den Fachkräftemangel mit Technologie bekämpfen

Generation Z: Den Fachkräftemangel mit Technologie bekämpfen

Es wird erwartet, dass die Generation Z bis 2025 rund 75 Prozent der weltweiten Belegschaft ausmachen wird. Das „Problem“: Es ist extrem anspruchsvoll. Altmodische Unternehmen haben es verdammt schwer. Wir verraten, wie Sie als Unternehmer in Zeiten der Generation Z nicht nur Stabilität, sondern auch die Zukunft sichern können. Generation Z — die...

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