Das 7-S-Modell ist ein innovativer Ansatz, der die verschiedenen Dimensionen der Führung in einen ganzheitlichen Rahmen integriert und Unternehmen viele Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung bieten kann. Wir erklären, wie das Managementmodell im Detail aussieht, was es mit den Dimensionen auf sich hat und für welche Unternehmen es sich lohnt, es...
Neuigkeiten
Hier finden Sie aktuelle Informationen über wichtige Neuigkeiten aus dem IT-Bereich. Aktuelle Themen zu IT-Sicherheit, IT-Outsourcing, IT-Betreuung und Berichte über unsere Tätigkeiten.
Die Karriereplattform LinkedIn hat den „Future of Work Report: KI at Work“ vorgestellt. Der Quartalsbericht soll uns helfen, die Entwicklung der Arbeit im Zeitalter künstlicher Intelligenz zu verstehen. Wir erklären, wie sich die Arbeitswelt der Zukunft entwickeln wird und wie sich Unternehmen darauf vorbereiten sollten. Die (Arbeits-) Welt in...
Flattening ist das neue Schlagwort für Manager, die keine Angst vor Herausforderungen und Veränderungen haben. Weil es ihre eigene Position beeinflusst... Was sind die Vorteile des Abbaus von Hierarchien in der Praxis? Und wo sind die Stolpersteine? Wir werden es erklären! Verflachung — flache Organisationsstrukturen liegen im Trend Traditionell...
Künstliche Intelligenz ist in der Unternehmenswelt angekommen — und sollte die nächste Stufe der Digitalisierung mit sich bringen. Insbesondere generative KI ist im Arbeitsalltag bereits weit verbreitet. Vielleicht auch bei dir? Wir erklären genau, was generative künstliche Intelligenz ist und welche Möglichkeiten sie bietet. Künstliche...
Chatten mit künstlicher Intelligenz — was noch vor ein paar Jahren nach Science Fiction klang, ist spätestens seit ChatGPT Realität. Und jetzt kommt der Wettbewerb auch nach Deutschland: Google Bard ist gestartet! Wir erklären, was es mit Googles KI-Chatbot auf sich hat, wie er funktioniert und geben Tipps zum Datenschutz. ChatGPT bekommt...
Es wird erwartet, dass die Generation Z bis 2025 rund 75 Prozent der weltweiten Belegschaft ausmachen wird. Das „Problem“: Es ist extrem anspruchsvoll. Altmodische Unternehmen haben es verdammt schwer. Wir verraten, wie Sie als Unternehmer in Zeiten der Generation Z nicht nur Stabilität, sondern auch die Zukunft sichern können. Generation Z — die...
Neue qualifizierte Mitarbeiter zu finden ist gar nicht so einfach — der Fachkräftemangel lässt grüßen. Social Recruiting sollte potenzielle Kandidaten nun dort abholen, wo sie ihre Freizeit verbringen: in den sozialen Medien. Wir erklären, was Social Recruiting oder Social Media Recruiting ist und wie Unternehmen es für sich nutzen können. Zahl...
Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (oder dessen Modernisierung) soll eines der größten Probleme für deutsche Unternehmen lösen und die Weichen für die Zukunft Deutschlands stellen. Wir erläutern detailliert, was der neue Entwurf beinhaltet, was Experten dazu sagen und mit welchen Tools Sie Ihr Personalmanagement optimieren können. Geplante...
Digitale Kompetenzen sind auf dem Arbeitsmarkt gefragter denn je — und doch sind sie oft Mangelware. Die moderne Arbeitswelt und das digitale Büro erfordern jedoch kompromisslos neue Fähigkeiten. Wir verraten Ihnen nun, wie digitale Fähigkeiten in Ihrem Unternehmen gekonnt weiterentwickelt werden können und was für Mitarbeiter wichtig ist. Ein...
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