Neue qualifizierte Mitarbeiter zu finden ist gar nicht so einfach — der Fachkräftemangel lässt grüßen. Social Recruiting sollte potenzielle Kandidaten nun dort abholen, wo sie ihre Freizeit verbringen: in den sozialen Medien. Wir erklären, was Social Recruiting oder Social Media Recruiting ist und wie Unternehmen es für sich nutzen können. Zahl...
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Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (oder dessen Modernisierung) soll eines der größten Probleme für deutsche Unternehmen lösen und die Weichen für die Zukunft Deutschlands stellen. Wir erläutern detailliert, was der neue Entwurf beinhaltet, was Experten dazu sagen und mit welchen Tools Sie Ihr Personalmanagement optimieren können. Geplante...
Digitale Kompetenzen sind auf dem Arbeitsmarkt gefragter denn je — und doch sind sie oft Mangelware. Die moderne Arbeitswelt und das digitale Büro erfordern jedoch kompromisslos neue Fähigkeiten. Wir verraten Ihnen nun, wie digitale Fähigkeiten in Ihrem Unternehmen gekonnt weiterentwickelt werden können und was für Mitarbeiter wichtig ist. Ein...
Holokratie ist ein ganzheitlich orientiertes Managementkonzept, das immer mehr Unternehmen für sich entdecken. Die Holokratie ist jedoch hart, weil sie unter anderem die Abschaffung von Hierarchien beinhaltet. Wir werden nun verraten, welche Vorteile Holokratie bietet, welche Nachteile entstehen können und für welche Unternehmen das Konzept...
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